محمد عبدالله المحمود

مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل

مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل

مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل

حالات إنتهاء العقد حسب نظام العمل

حالات إنتهاء العقد حسب نظام العمل

حالات إنتهاء العقد حسب نظام العمل

المادة 77 من نظام العمل

المادة 77 من نظام العمل

المادة 77 من نظام العمل

المادة 80 من نظام العمل

المادة 80 من نظام العمل

المادة 80 من نظام العمل

ماهي دراسة الجدوى

ماهي دراسة الجدوى

ماهي دراسة الجدوى

ماهي الاستشارات الإدارية

ماهي الاستشارات الإدارية

ماهي الاستشارات الإدارية

ماهي القوائم المالية

ماهي القوائم المالية

ماهي القوائم المالية

التأمينات الاجتماعية توضح الفئات المشمولة بتعديلات نظامي التقاعد والتأمينات الحاليين والفئة المشمولة بنظام التأمينات الجديد
الزكاة والضريبة تُمدد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية للمكلفين حتى 31 ديسمبر 2024

الزكاة والضريبة تُمدد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية للمكلفين حتى 31 ديسمبر 2024

مبادرة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية

المادة 81 من نظام العمل

المادة 81 من نظام العمل

المادة 81 من نظام العمل

المادة 74 من نظام العمل

المادة 74 من نظام العمل

المادة 74 من نظام العمل

المادة 107 من نظام العمل
١٥ أكتوبر ٢٠٢٤
محمد عبدالله المحمود

المادة 107 من نظام العمل

حساب ساعات العمل الإضافي

بند الأجر في عقد العمل الموثق أصبح سنداً تنفيذياً
١٢ أكتوبر ٢٠٢٥
محمد عبدالله المحمود

بند الأجر في عقد العمل الموثق أصبح سنداً تنفيذياً

بند الأجر في عقد العمل الموثق أصبح سنداً تنفيذياً