مستقبل التطوير المهني والإيفاد في ظل تحول القطاع الصحي رؤية تحليلية في إدارة القوى العاملة
تشهد المملكة العربية السعودية تحولاً هيكلياً واستثنائياً في القطاع الصحي، حيث يمثل تأسيس "شركة الصحة القابضة" وانتقال ا...
تشهد المملكة العربية السعودية تحولاً هيكلياً واستثنائياً في القطاع الصحي، حيث يمثل تأسيس "شركة الصحة القابضة" وانتقال ا...
ينظم قرار مجلس الوزراء رقم 616 مصير الموظف الذي لا يرغب في الانتقال إلى الصحة القابضة، وتختلف خياراته جذريًا بحسب سنوات...
نظرًا لكثرة الاستفسارات التي تصل بخصوص العلاوة السنوية بعد التحول إلى الصحة القابضة، فإن مراجعة نص المادة السادسة والعشر...
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا لائحة عمل جديدة لشركة الصحة القابضة، تنص على خمسة أيام عمل أسبوع...
تسجيل موظف سعودي لايعمل ليس حلاً ذكياً بل جريمة عقوبتها السجن والغرامات
ثلاثة التزامات نظامية هامة
وجدت الموظف المثالي ثم رفضته قوى — هل تعرف قاعدة الـ 7 عقود؟
وظّفت موظفاً جديداً؟ لديك 7 أيام فقط قبل أن يصبح قراره بيده لا بيدك
إعفاء المقابل المالي لرخص العمل ينتهي 21 يناير 2027 — احسب تكلفة منشأتك قبل فوات الأوان
28 يوماً تفصلك عن عقوبات قد تجمد نشاطك — هل منشأتك مستعدة؟
عقد العمل الخاطئ قنبلة موقوتة
تأخير الراتب يوماً واحداً قد يكلف شركتك الاف الريالات تعرف على التزاماتك الان
هذه الحالات التسع تعفيك من دفع مكافأة نهاية الخدمة
هل أنت كصاحب عمل محمي قانونياً عند إنهاء عقد موظف؟